为提升飞行分校2022级新生迎新和前置教育工作质量和效率，加强新生教育管理服务工作水平，使新生工作计划真正落地扎根、发芽开花，帮助2022级477名飞行学员尽快适应飞行分校准飞行员日常管理制度，熟悉作风纪律要求，更好融入飞行分校学生生活，8月1日，飞行分校开展了2022级新生工作报告会。会议由2022大队（新生大队）向学工办做工作汇报，飞行分校党委副书记、纪委书记何珠城出席。

    会上，新生大队首先从“一体化、场景化、智慧化、自主化”四个角度汇报新生工作情况，包括新生基本情况、已经开展的工作和即将开展的工作。一是一体化整合优化平台功能，以钉钉平台为基础进行日常学生管理，使新生尽快适应软件使用流程和一日生活制度，提升飞行学员学工管理效率；二是场景化构建多元应用矩阵，积极组织新生特长爱好信息收集，给新生提供发扬特长大显身手的平台和契机，使飞行分校日常工作更丰富、更多元；三是智慧化实现工作智慧运行，充分利用互联网办公的卓越优势，简化程序、提升效能，更高水平服务2022级新生；四是自主化探索能力提升机制，加强新生前置教育的自主性，发挥飞行学员们的主观能动性，培养学生自主学习能力，促进新生与新生活的紧密融合。目前，飞行分校新生入学18项工作详尽计划、周密安排，正有条不紊、按部就班的保障实施。

    学工办副主任从三个方面对2022级新生入学工作进行了指导。一是注重顶层设计，力求想细想全，将新生系列工作落细落实；二是加强朋辈引领，力争做实做牢，做好新生工作的统计检查督促；三是做好总结优化，力图做优做强，同时要牢记教训总结经验，将新生系列教育作出特色，做成品牌。

    学工办主任从五个方面对迎新工作提出了要求。一是做好谋篇布局，倒排迎新事项表，待办事项、时间安排、预期成效要井然有序、面面俱到；二是做好温情服务，为飞行学员们排忧解难，不断提升新生对飞行分校及宁河校区办学的期望及满意度；三是形成部门联动，多沟通交流，做好多部门协调，使各项工作有序开展；四是实现继往开来，学工办全体要协同保障、紧密团结，分享经验、总结提高，保持好作风，坚持好习惯，在崭新的节点上开创飞行分校学生工作崭新篇章；五是做好传承创新，高屋建瓴，破旧立新，真正从“一体化、场景化、智慧化、自主化”角度实现飞行分校学生工作的传承与创新。

    最后，飞行分校党委副书记、纪委书记何珠城从“七个度”对新生工作进行了部署。一是广度，要重全面，要讲传承，在历届飞行分校迎新工作的基础上制作出飞行分校独特的迎新工作手册，提炼干货，总结经验；二是深度，推动每项学生工作仔细推进、深入开展；三是高度，尽快推动飞行分校暑期团校方案落地，争当表率，争做模范，加强飞行分校的引领和示范作用；四是速度，年轻学工干部干事要快，想问题办事情要快半拍，兵贵神速，预留时间窗口，预留后备方案；五是力度，学生工作要有魄力、要有胆气，大刀阔斧，脚踏实地；六是温度，全体学工干部要有胸怀，对新生要无私帮助，对新生要细致关怀，做好新生重点群体的摸排工作；七是维度，各个维度要协同配合，考虑周全，系统化建立飞行分校独特的飞行经验、飞行做法。

    未来，飞行分校全体教职工将不懈努力、继往开来，抓好顶层设计、做好底层落实，全面深入、详细系统，不断推动飞行分校在宁河校区迎新工作落细落实，“严细深实快”使飞行分校学生管理工作迈上更高台阶，为一届届飞行学员们插上腾飞的翅膀，为飞行学员们振翅高飞保驾护航！