为进一步加强干部队伍建设，飞行分校党委在2024年开篇伊始聚焦“安全发展、提质增效”总目标，于1月8日至11日举办了分校第二期干部培训班，17名来自分校“一校四地”的各级领导干部采取线上线下相结合的方式在属地参加了培训。 

       聚焦业务实际，优化课程设置。为切实加强干部队伍建设，提升干部履职能力，分校党委在新年之初筹划并开展了此次培训班。培训班由分校领导班子成员开展专题授课，对中青年干部就思想政治理论、党风廉政建设、理论教学、飞行训练、飞行安全管理、航务管理等方面分模块开展了系统讲授。分校领导班子各位成员结合分管业务，用数据说话、用事实例证，结合分校工作实际剖析问题，帮助青年干部找出提升和努力的方向，提升了参训干部对分校运行管理、飞行训练等各方面知识本领的掌握、拓宽了解决问题的创造性思路。 

       夯实学习成果，练就过硬本领。为提高干部学习成效，本次培训班采取属地集中研讨的方式，在每日培训课后开展专题研讨，组内成员围绕安全工作、干部素质能力、人才培养等主题积极开展思想碰撞、互相交流心得体会，强化了对分校各模块业务的了解，提升了综合业务能力。为检验学习实效，本次培训班还安排参训干部在假期期间结合个人业务实际开展调研并撰写调研报告，并拟在新学期初结合调研情况和答辩情况对干部本次培训效果进行考核。 

       飞行分校党委主要负责人在培训班总结中指出，干部培训班是落实党的建设的重要举措，也是加强分校干部队伍建设、狠抓落实的重要举措，更是加强分校高质量发展的重要举措。飞行分校历来重视对干部的素质教育和能力培养，注重干部培训实效及课程反馈，不断丰富“课程库”，打造能力“加油站”，强化干部队伍建设和人才储备，力求让参训干部每次都有知识的新收获、作风的新面貌、能力的新增长，为实现飞行分校各项工作高质量发展打造强有力的干部队伍。