2025年10月14日，杰普逊学院分别在扎兰屯基地和朝阳基地组织召开员工思想动态座谈会。学院职工代表30余人参会，会议由学院党委书记主持。

此次座谈会旨在深入了解员工思想动态、畅通沟通渠道、凝聚发展合力，为学院深化改革、推进高质量发展，以及“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇奠定思想基础。

会上，职工代表围绕管理服务、职业发展、生活保障等议题踊跃发言。一线员工提出优化实训设备配置、增加跨学科交流机会以适应航空维修领域新技术发展需求；青年员工关注职业晋升通道与技能培训体系完善；与会代表还就团队建设、后勤服务等方面提出建设性意见。

学院领导认真记录并回应员工关切，明确将完善人才培养机制，探索建立更灵活的绩效考核与激励体系。同时，学院将常态化开展思想动态调研，通过定期座谈、线上问卷、个别访谈等形式构建“上下联动”沟通机制，切实将员工智慧转化为发展动力。

此次会议有效拉近了与员工的距离，凝聚了“以员工为中心”的发展共识。大家表示，将以此次会议为契机，立足维修岗位、严守安全规范，共同为学院筑牢航空维修安全防线、提升维修保障质效贡献技术力量。