为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育、促进创新人才成长，推动管理类专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会主办了“第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）暨高峰论坛”.竞赛分为大区赛和全国赛，其中第一大区赛覆盖地区为北京、河北、内蒙古、山东、山西、天津。5月11日-12日，第一大区的52所高校的53支代表队、300余名师生在天津商业大学展开了激烈的竞赛。我校法学院公共事业管理系王磊老师和齐晓云老师带领学生赵文豪、孙晓倩、刘彦茹、邓洁杭等四人参赛，在与其他各队紧张而激烈的竞争中，我校选手发挥出较高水平和过人的耐力，经过长达九小时的脑力角逐，最终获得第一大赛区二等奖。

竞赛面向全国各省、市、自治区高校在校大学生，通过人力资源管理智能仿真平台，为学生提供一个模拟实践的情景，有效提升专业技能，推动管理类专业的实践教学改革，提高人才培养质量。

赛后，大家表示，本次比赛锻炼了自己应用管理知识解决实际问题的能力，也收获了队员之间深厚友谊。比赛平台以组织中的“人”为中心，应用虚拟仿真技术还原了某一组织的实际经营过程，学生通过案例分析、职场实战、无领导小组和实务设计四个主要环节对组织经营进行深度剖析，锻炼了学生的大局意识与商业素养，提升其领导力、沟通与合作能力。

比赛同时还举办了“高峰论坛”，论坛旨在响应国家推进产教融合，协同育人的精神要求，邀请了国内知名学者进行学术讲座。杨河清教授、袁庆宏教授、王庆教授、蒋定福博士4位专家就《996大揭秘》、《智能互联时代企业人力资源管理的新边界》、《薪酬差距对薪酬水平满意度的影响研究》和《新商科背景下精创实验教学探索》分别做专题学术报告，为业内同行提供了一个高起点、大范围、多领域的学术交流平台。