9月22日上午，航空工程学院在北教二212会议室召开科级干部集体谈话会。学院领导及五名科级干部参加了会议。

会上，首先由五名科级干部进行了简单的自评，重点就自己一年来的工作情况、学习情况和个人成长情况进行了汇报，对标找差，并明确了今后的努力方向。与会院领导首先通过身边人身边事充分肯定了航空工程学院管理人员的工作能力、服务意识和综合素质。并强调指出，中层管理干部是学院的骨干、先锋，代表学院的整体形象，大家要继续保持昂扬的奋斗姿态、良好的精神面貌，为学院高质量发展书写绚丽篇章。

院党委书记代表院党委充分肯定了五名科级干部一年来的工作成绩和日常表现，针对学校学院当前的改革发展形势，提出了三点希望和要求。一是要提高站位，做好定位。要发挥干部的骨干先锋作用，在日常工作中率先垂范，找准定位，引领学院各项工作不断向前发展。二是新的起点，新的状态。要以正式任职为新起点，珍惜全新的职业生涯阶段，不辜负学校及全院师生的信任与支持。三是提升境界，增强悟性。要加强谋划，主动作为，在日常的点滴工作中不断提升个人综合素养，做让学校学院放心的好干部。最后他用“耐烦”、“感恩”、“成长”三个词与大家共勉。

会议最后，五名科级干部依次作了表态发言。大家一致表示，要主动加强学习，强化责任担当，不忘初心使命，珍惜学校给予的施展才华抱负的新舞台，认真做好为全院广大师生的服务工作，履行“三全育人”中应该做好的育人工作，为打造知名航宇特色学院、建设中国特色世界一流民航大学贡献力量！