11月3日，中国民航大学第四期“守初心、担使命，做新时代忠诚践行‘两个维护’好干部”红色沙龙在学术交流中心第十会议室举行。校党委常委、副校长杨新湦，党委组织部相关负责人，计算机科学与技术学院领导班子成员，以及学校青年干部和师生代表等60余人参加。

本期沙龙主题为“锚定‘精品信息’学科专业定位，助推教育科技人才协同发展”，由计算机科学与技术学院党委承办，旨在进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于主题教育特别是干部队伍教育整顿工作的重要讲话和重要指示批示精神,扎实做好主题教育“后半篇文章”。

本次沙龙以学科建设为切入点，深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时发表的重要讲话精神，围绕学校“精品信息”学科群相关学科博士点申报的背景、路径、优势特色、短板不足等，研讨如何以高质量党建引领一流学科发展。沙龙邀请3组嘉宾分别以“加强计算机类专业内涵建设，确保人才培养质量”“以申促建谋发展，规划‘精品信息’博士点”“加强干部培训培养，搭建成长成就平台”进行主题访谈交流。

天津大学计算机专业是国家一流本科专业建设点，围绕如何深化计算机类专业内涵建设，强化学生复杂工程实践能力，满足民航与社会需求主题，天津大学计算机学院副院长张鹏教授交流了自己在从事教学、管理等方面总结的经验。中国民航大学教务处处长冯兴杰就如何促进计算机和人工智能两个专业的交叉融合发展，更好满足民航和社会需求分享了自己的见解。现就职于烟台机场集团信息部、计算机科学与技术学院2014届校友王国良结合目前岗位的业务和管理工作，对学校计算机类人才培养提出建议。

围绕学校“精品信息”学科群相关学科博士点申报的背景、路径、优势特色、短板不足，以及如何以筹备下一轮博士点申报工作为抓手，以高质量党建引领学院高质量发展主题，天津工业大学工学部副主任汪剑鸣教授介绍了天津工业大学计算机学科的发展思路以及工大围绕计算机学科申博的相关经验，并对中国民航大学计算机学科的发展，特别是筹备申博的思路提出建议。中国民航大学航空工程学院副院长丁坤英结合航空宇航学科申博的经验，特别是在筹备申博周期内所作的准备工作分享经验，提出建议。

围绕加强干部培训培养，搭建成长成就平台主题，中国民航大学中欧航空工程师学院院长李顶河结合自身经历分享了如何协调工作、科研和生活的关系。他强调计划和优先级的重要性，在工作中保持专注和高效的习惯。为了保持精力和效率，他注重健康的生活方式。中国民航大学计算机科学与技术学院院长李海丰分享了从院长助理到院长的成长和角色转换过程。他强调不断学习和适应变化的重要性，以及保持积极的心态和自信态度的必要性。面对挑战和困难，他以勇气和决心克服，并保持平衡和自我管理。

杨新湦充分肯定本次红色沙龙活动取得的良好效果，并作主旨发言。他指出，青年干部是学校未来发展的中坚力量，年轻干部健康成长关系到学校事业长远发展。沙龙为年轻干部成长发展搭建了平台，不同岗位上的校内外年轻干部通过对工作理念、工作方法、工作经验的交流与分享，达到了思想交流、思维碰撞、凝聚力量、强化担当的效果，进一步提升了青年干部的党性修养、综合素质、业务能力。他强调，作为青年干部，一定不要辜负校党委的培养和期望，将自己的职业生涯发展与学校的建设发展紧密联系在一起，在以高质量党建引领学校各项事业高质量发展中奉献青春智慧与力量，在加快推进中国特色世界一流民航大学建设进程中贡献自己、成就自己。

青年干部红色沙龙作为学校党建工作的品牌活动，由校党委组织部（党委党校）主办，结合“顶尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理学、特色文管”学科生态布局，由各二级党委承办，目前已成功举办4期。红色沙龙以党建与中心工作深度融合为主题，以学校学科生态建设为主线，以青年干部队伍为主体，搭建校内校外、院内院外交流平台，充分发挥党建引领作用和组织功能，凝聚青年干部思想共识，激发青年干部干事创业的热情与活力，让青年干部队伍真正成为学校建设发展的排头兵、先锋队。（作者：王利辉、张立民；编辑：吴延松；摄影：郑乐平 郝思远）