为加强我院青年教师队伍建设，不断提高青年教师的能力与素质，我院于2009年4月8日制定并实施了老教师对青年教师“传、帮、带”计划。计划实施一年后，2010年4月20日，学院组织青年教师召开座谈会，每位青年教师谈了个人的体会和收获，并就下一步的工作提出了个人建议和意见。4月22日学院又召开指导教师座谈会，每位指导教师就自己所带新教师存在的问题谈了一些看法和建议。

学院根据一年来该计划的实施情况及两次座谈会的反映问题，从教学方法、教学内容、教学方法、教学技巧等方面入手，进行了总结分析，对青年教师的培养提出一系列意见并用于指导、完善下一步的青年教师培养工作。

近年来，空管学院大力开展民航特色专业人才培养模式创新探索，不断加强师资队伍建设，尤其是青年教师培养的教学能力培养方面，得到显著提高。