霜轻未杀萋萋草，日暖初干漠漠沙。
11月，冬天已经悄然到来，枯黄的草坪，随风卷起落叶，阳光照耀其上，像金色的沙尘般飘浮着。这是一片肃杀的颜色，却从未将同学们的热情降低丝毫，我们如期地迎来了中航大MBA本学期最后一次返校学习。可美中不足的是由于天津出现本地新冠肺炎确诊病例，原定在天津面授的《人力资源开发与管理》课程临时取消，改在11月27日-29日采取网络授课的形式。不过也正是因为这次网课，我发现原来空间上的距离似乎不曾是问题，同学们的热情、开朗和求知欲，使我们仿佛依旧置身同一间课堂。
今年注定是不寻常的一年。我们见证了国家在疫情中重返强盛，我在疫情中参加了研究生线上复试，收到了MBA的录取通知书；最特别的是，我还迎来了与丈夫的爱情结晶——新生命的到来，带来了欢愉，也带来了烦恼。因为生产我错过了两次与同学们集体学习的机会。这次网络授课，对我来说是一个难得的学习机会，但是因为孩子刚满月，我陷入了深深的纠结之中。索性在吴老师的帮助下，不厌其烦的为我分析了上课与请假的利弊，经过权衡比较，我下定决心参加此次课程学习。
《人力资源开发与管理》这门课程是由许红军副教授执教，他从概述、工作分析、人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理多个方面给同学们生动、详细的讲解，使我们这群“门外汉”很快地接受并理解了人力资源的相关知识及理论。同时在这三天的学习过程中，我们还分小组讨论了科研人员CEO之旅、华立绩效、国航90后、TDY薪酬等四个案例，老师也耐心讲解分析了我们讨论结果的优缺点，结合课程理论对案例进行了详细的分析介绍，让每一个身处屏幕另一端的同学，都可以融入这个课堂，融入这个大家庭。作为一个九五后，我对《国航90后》的案例非常感同身受，不同的领导风格对于员工的积极性有着极大的影响，我也从此案例中受益匪浅，努力将所学融入以后的工作生活中。
为力求在短短三天的学习中，把最主要、最有实际应用效果的知识传授给同学们，许老师增加了很多互动环节，时刻关注和调动屏幕另一方的我们参与度和积极性。虽是第一次上网课，但整体感觉效果非常棒，不管是生涩的理论知识还是案例讨论，老师都用形象的方式表达解析，更是通过多场的案例头脑风暴，让我们更深刻理解掌握知识并运用。通过这三天的学习，同学们都收获颇丰，学会了如何从自己的职位出发将人力资源管理的思想融入到日常工作，知晓了哪些工作应该是人力资源部门主管，了解了哪些工作还需生产部门配合完成。与此同时，通过此次的学习和与同学们的交流，学习了不同公司的同学从自身岗位出发解决实际问题案例，不仅丰富了自己的见识，同样开阔了自己的视野。
本次课程中，班委还贴心的组织了两次神秘环节。第一个是让我这个“迟到了”很久的年轻“宝妈”介绍了自己，有些紧张但也很高兴，可以与各位同学相识。美中不足的是感觉并没有介绍详细，所以在今后的课程和生活中，我也希望能快速融入班集体，与同学们互相了解，期待与大家的正式相见。第二个神秘环节是为11月12月过生日的六位同学举办了庆祝仪式，组织委员董晓景还特意制作了一个生日庆祝视频，为寿星们送上祝福。大家在云端为“寿星”们比心，不仅让过生日的同学感受到了班级的温暖，还让我这个刚回归的同学感受到班级浓浓的友好氛围。
我是如此期待着可以尽快回归到大集体中去，与同学们一起学习、一起进步、一起聊天、一起欢笑。三天的时间很快，其实想想两年的学习时间同样很快，如白驹过隙一般的匆匆。但我相信我们这个集体的友谊会如高山流水那样绵长。由衷的祝福我们20级集体中的每一个人，都可以与大家一起携手奔向更美好的远方！
