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5月9日下午，中国南方航空股份有限公司人力资源部高周刚副总经理应邀来到MBA中心为2011级学员们进行了主题为《南航战略性人力资源管理实践》的讲座。 高总是全国MBA联考第二届毕业生，在南航从事人力资源工作近十二年，拥有扎实的理论知识功底和丰富的实战经验。高总首先结合自身成长、发展的经历，从独特的建筑与力学角度解析了其对人力资源工作的理解和感悟。随后，向学员们详细介绍了战略、战略性、人力、人力资源、人力资源管理等概念的含义和实质内涵的异同，以及南航近年在战略性人力资源管理工作上取得的成绩和获得的丰硕成果。最后，高总重点结合在人力战线的实践，从人力资源规划、组织机构设置、职业生涯设计、薪酬绩效福利、培训项目管理、和谐劳动关系处理以及员工服务中心发展等方面做了深入浅出的介绍和精彩讲解，向学员们悉心传授其管理经验。讲座期间，高总妙语连珠，言语间闪烁着智慧的光芒，同时又不失诙谐幽默，三个多小时的时间一晃而过，令学员们如沐春风、意犹未尽。部分学员在课间抓紧点滴时间，积极向高总请教并进行交流互动，气氛热烈。 通过对南航战略性人力资源管理工作实践的学习和了解，学员们进一步开放了思想、开拓了视野、开阔了眼界，对人力资源工作有了更深层次的认识和更加深刻地理解，获益良多。大家纷纷表示，希望有机会能与高总作进一步的交流和探讨。 (2011级MBA学员 吴然) 
妙语连珠的高周刚先生
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