伴着初春的脚步，迎着和煦的春风。中航大2022级MBA学员们满怀激情再次来到了熟悉的中航大MBA教育中心，开始了第二次线下课程学习。此次返校安排了与管理实践密切相关的《人力资源管理》和《管理信息系统》两门课程，使学员们将所学、所得、所获运用到新时代民航强国建设中去。
此次返校，许红军老师为同学们带来了具有很强实践性和应用性的《人力资源管理》课程。许老师的授课方式灵活多样，大部分学员虽然没有从事过人力资源管理方面的工作，但通过这次课程的学习也对人力资源管理有了更加清晰的认识。针对学生的学习情况和工作需求，许老师采取了开放式的案例分析和小组互动式的专题研讨方式，让学员们更加深入地了解到人力资源管理在企业运营中的作用。在几天的授课中，许老师从人力资源管理的基础理论出发，逐步提炼出人力资源管理的一些核心问题。为帮助学员们拓宽视野，加深专业认知，许老师结合讲课内容，列举了“富士康”的实例，详尽地讲解了如何在实际管理工作中正确掌握选人、用人、留人的标准，大家对人力资源管理工作有了更深层次的了解，大家一致认为，人力资源管理不仅仅是一门技术，更是一门艺术。对于处在中高层管理岗位的学员们来说，理解人力资源管理的深层含义，能够使我们更好地领悟和参与到企业的管理活动中，从而使企业能够不断地改进管理环境，提高经济效益。
此次返校另一门课程是王舰老师讲授的《管理信息系统》。在数字化时代的背景下，航司数字化转型提升对中高层管理人员的信息系统管理能力提出更高的要求，课程设计也紧跟信息技术的发展。王老师引入2023年最火的ChatGPT概念，别开生面地讲授了“管理+IT”领域中全新的计算机应用技术。王老师以信息技术的演进与管理创新为起点，带领学员们走进属于数字化时代的世界，围绕互联网的本质，探讨互联网的核心价值，并从互联网的“加减乘除”四个维度，剖析互联网、大数据对管理工作的影响，通过引入互联网思维，实现创新思维的转变。随后，王老师讲解了管理信息系统理论基础，通过引入《小米的数字化战略》的案例，让学员们感受到了互联网思维与IT创新的魅力，系统地学习了Edraw、Tableau等软件的应用，提升管理人员数据洞察力水平，实现“跟着思维处理数据”。通过此次课程的学习，使学员们对IT赋能、多维洞察、突破认知都有了更深层次的认识。虽然课程时间很短暂，但对于信息系统认知的转变却是学员们最大的收获，在深化民航科教创新，突出智慧民航建设将发挥更实际的作用。
滨海之畔，立足民航，严实向上。中航大MBA课程切实为民航高质量发展提供强有力的科教支撑和人才保障。为期一周多的学习已经结束，来自全国各地的学员们依依惜别，将继续坚守在各自的岗位上，以“一二三三四”民航总体工作思路为指引，践行当代民航精神，在新时代向着第二个百年奋斗目标展翅翱翔，在祖国的蓝天上画出完美的弧线，在新的航程中书写美丽华章。
文/李芳达
图/姜浩
