本网讯 4月13日至14日，中国民航大学2023年春季校园双选会在东丽校区北区体育场举办。本次新学期首场大型线下双选会作为中国民航大学党委全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，落实教育部、民航局党组和天津市关于高校毕业生就业工作要求，进一步满足毕业生的职业发展需求与用人单位的招才引智需要的具体举措，邀请近200家用人单位参会，共计提供岗位2500余个，其中，民航相关单位73家，提供岗位405个。江西省南昌市红谷滩区组织部、人社局，山东省日照市人社局，天津市中天人力资源服务中心等组织44家央企、国企等优质企业，提供岗位700余个。校党委书记曹胜利、党委副书记赵洪海赴现场了解招聘情况。

曹胜利与用人单位亲切交流，详细问询招聘需求，认真听取用人单位对学校人才培养、学科专业、校企合作等方面的意见和建议；深入了解各学院2023届毕业生就业概况并慰问相关工作人员，鼓励学院发挥专业优势，开源拓岗，推动校企合作走深走实。曹胜利鼓励毕业生们积极展现自我、踊跃投递简历、主动抓住机遇，积极探索自己的职业方向，努力在毕业季找到适合自己的事业平台，成就自己未来的精彩人生。

曹胜利指出，习近平总书记多次强调“就业是最大的民生”，中国民航大学党委始终将毕业生就业工作作为最大的“民生”，于开学初首次党委常委会专题听取就业工作报告并统筹部署2023届毕业生就业工作。作为学校历史上规模最大的一次校园双选会，参会单位数量多质量高，希望同学们牢记习近平总书记的嘱托，立大志，明大德，成大才，担大任，在面临人生重大选择时强化自身素质和能力，积极响应祖国号召，服务行业发展需要，把个人的人生价值同国家、行业建设发展紧密结合，在人生重要的起点上开启新远航。

中国民航大学党委统筹安排访企拓岗促就业专项行动，截至双选会召开前，学校累计访企129家，校领导先后带队赴北京、深圳、湖南、湖北、浙江、福建、山东、辽宁、黑龙江、吉林等10省市开展访企拓岗工作，累计走访企业38家，拓展岗位200余个，向用人单位推荐毕业生简历371份，学院累计访企拓岗91家，组织各学院面向31个省市收集汇总毕业生求职意向材料，为校院两级访企拓岗提供支撑；坚持发挥校园招聘主渠道作用，制定发布《中国民航大学2023年春季校园招聘安排方案》，开学以来持续邀请72家用人单位入校开展专场宣讲招聘活动，涵盖国内主要航空公司、机场、维修机构等民航单位；持续发挥“互联网+就业”资源优势，先后举办民航局直属院校推进毕业生就业工作联盟春季空中双选会、“暖冬行动”等3场线上双选会；针对性开展就业指导专项活动，各学院累计开展各类就业指导活动39场，参与学生7000余人；在立足民航业的基础上，为更好服务地方经济社会发展，学校就业部门主动与天津、山东及江西等地人社部门对接，邀请50余家优质用人单位入校招聘，提供的400余个岗位基本涵盖学校各学科专业门类，让毕业生实现不出校园就能面对面与生源地家乡单位沟通交流；就业指导中心在双选会服务台开设就业咨询服务，由远航生涯发展工作室指导老师现场为同学们提供简历诊断优化、面试技巧指导和职业决策咨询等指导服务，为同学们的求职加油助力；学校武装部通过展示优秀退役大学生士兵先进事迹、毕业生参军入伍优惠政策、针对毕业生开展专项宣讲、发布《致中航大2023届毕业生的一份信》等，向毕业生发出诚挚邀请，鼓励他们到绿色军营中建功立业。

学校就业办副主任高博表示，此次双选会在学校党委的高度重视与统筹协调下，各相关部门和学院给予大力支持，各项筹备工作历时近一个月。在2023届毕业生离校前的关键时期，双选会将进一步激发学生们求职择业的积极性、主动性，对低年级在校生也是一次体验学习的机会，营造了全校“人人关心就业、人人参与就业”的全员就业育人氛围。

“学院高度重视毕业生就业问题，多次开展相关培训会，帮助毕业生在掌握扎实专业技能的基础上，也拥有明晰的职业规划。今天我们来到现场做同学们的推荐官，希望他们早日签约心仪企业，在自己的专业领域闪闪发光。”电子信息与自动化学院党委书记邢敬文说。

中欧航空工程师学院2023届毕业生汤明基将简历投给了江西洪都航空工业集团有限公司，他说：“开学以来，学校组织了多场就业指导大会，学院领导和辅导员帮助我明确就业方向以及简历优化，今天还来到现场为我加油打气，能和自己的心仪企业达成初步意向离不开学校的关心和帮助，希望自己能顺利签约，早日投身于推动民航高质量发展。”

北京天羿机场设计咨询有限公司负责人表示，中国民航大学作为民航行业院校，培养的毕业生专业素质高，综合能力强，与岗位契合度高，是企业人才引进的重要源头。

据了解，学校将根据毕业生就业需求，在未来持续举办不同类型、不同规模的线上线下招聘活动，确保学校2023届毕业生实现高质量充分就业。