为深入贯彻落实党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”统筹推进、融合发展的重大战略部署，积极响应国家关于深化产教融合、科教融汇，推动教育链、人才链与创新链、产业链深度衔接的时代要求，在学校党委的坚强领导下，人事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，服务国家战略和民航发展需求，持续深化校企合作、产教融合，大力推进教师行业实践工作，通过一系列创新举措，鼓励和支持优秀教师（特别是青年教师）走出校园、走进一线，深入民航运输业和航空制造业领域相关企事业单位生产实际，开展实践学习与交流合作。经过多年的探索与实践，取得了显著成效。

一、强化顶层设计，构建“五位一体”保障新格局

学校深刻认识教师行业实践对于提升教师队伍政治素养、业务能力，推动教育、科技、人才一体化发展的关键作用，着力构建并完善了“五位一体”的保障机制，系统化、制度化推进教师行业实践工作走深走实。

1.强化经费保障，筑牢实践根基：设立教师行业实践专项经费，提高资助标准，加强预算支持力度，优先保障教师深入行业实践，为实践活动开展夯实物质基础。

2.拓展实践渠道，搭建优质平台：校院两级协同发力，主动对接国家重大需求和行业发展前沿，积极拓展与民航运输业和航空制造业领域企事业单位的合作网络，为教师对接优质实践单位搭建广阔平台。

3.突出政策引导，激发内生动力：贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，将行业实践经历作为重要评价指标纳入职称评审体系，有效激发广大教师特别是党员教师投身实践、服务行业的行动自觉。

4.健全考核体系，确保实践质效：建立科学合理、导向清晰的量化考核体系，聚焦实践成果转化应用及其对人才培养、科学研究、社会服务的贡献度，确保实践学习的质量和效益经得起检验。

5.优化管理服务，提升保障效能：践行“以教师为中心”的服务理念，通过专项经费下放学院自主管理、开发线上申报管理系统等措施，切实为教师减负赋能，实现“让信息多跑路，让教师少跑腿”的服务目标，营造潜心育人、安心实践的良好环境。

二、深化实践成效，赋能教育科技人才一体发展

青年教师积极响应组织号召，通过跟岗实习、顶岗实践等多种形式，投身行业生产一线，沉浸式了解行业实际需求、技术前沿动态和发展瓶颈挑战。这一实践过程：

显著提升了教师的政治站位和实践能力。教师们在火热实践中锤炼党性修养、砥砺育人初心，将产业前沿知识、真实案例融入教学科研，有效提升了实践教学能力与解决复杂工程问题的科研创新能力，使课堂更接“地气”、科研更贴需求。

有力促进了产学研用深度融合。高校的理论研究视角与企业的实际需求在深度交流中碰撞出创新火花，为解决企业技术难题、推动行业技术创新提供了新思路、新方案，切实促进了科技成果转化和产业升级。

实现了资源共享、优势互补、协同发展。通过教师行业实践，学校与行业企事业单位同心同向、同题共答，形成了产教良性互动、校企共同发展的良好局面，共同服务国家教育、科技、人才强国战略，有力支撑民航高质量发展。

三、坚实步履铿锵，成果丰硕献礼新征程

自学校二次党代会召开以来，在校党委擘画的蓝图指引下，学校教师行业实践工作蹄疾步稳、成效显著。据统计，累计选派342人次教师深入行业实践学习，其中党员教师占比达79%，实践足迹覆盖民航运输业领域单位204人次、航空制造业领域单位138人次。一批批标志性实践成果不断涌现，生动彰显了教育、科技、人才一体化发展的强大生命力。

四、展望奋进未来，聚力锻造行业特色教师队伍

站在新的历史起点，喜迎学校第三次党代会召开，人事处将深入贯彻落实教育、科技、人才“三位一体”融合发展战略部署，在校党委坚强领导下，砥砺奋进研究型特色类高校新航向，继续深化校企合作、产教融合，不断推进完善教师行业实践工作。同时，进一步加强对青年教师的培养支持力度，拓展其实践平台与发展空间，着力打造行业特色教师队伍，为奋力谱写交通强国民航新篇章提供强有力的人才支撑、科技支撑和创新动能！