11月26日，第九届全国人力资源管理综合能力竞赛在南京成功闭幕，我校经济与管理学院学生团队，由唐晨宸、王贝贝、王琳三位学子组成，在孙淑芬与陈秀瑾老师的精心指导下，凭借坚实的专业知识、卓越的团队合作和敏捷的应变能力，在众多高校选手中脱颖而出，荣获全国一等奖。

本届决赛汇聚了来自全国115所高校的精英团队，竞赛内容覆盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理及劳动关系管理等核心领域，全面检验了参赛选手的理论素养、实操能力和人力资源数字化素养。在指导老师的悉心辅导下，三位同学历经校级选拔、区域赛直至全国总决赛的层层挑战，经常与老师一起深入研讨、完善方案直至深夜。他们秉承我校“笃学、精博、严谨、创新”的学风，将人力资源管理理论知识应用于人力资源数据分析，通过持续练习锻炼出的敏锐洞察力挖掘数据价值，为人力资源管理策略的制定提供了坚实的支撑；他们还依据实际案例创新性地设计绩效方案，最终与南京大学、南京理工大学等知名高校的顶尖选手一同站在总决赛的舞台上，并荣获一等奖。

近年来，中国民航大学经济与管理学院大力推动学科竞赛活动。我校大学生已连续三届参加人力资源管理综合能力竞赛，形成了“以赛促教、赛教融合、学以致用、智慧与能力并重”的优质育人模式。此次获奖不仅是对我校工商管理专业教学质量和学生综合素质的高度认可，也将激励更多学生投身于专业学习与实践，推动学校深化教育教学改革，加强学科竞赛体系建设，培养更多具备创新精神与实践能力的高素质人才。