学校重视实验中心建设工作，制定了相关政策与激励措施，在运行管理、实验室建设、实验教学改革、队伍建设等方面给予政策和资金的支持。

1、运行管理方面

（1）学校设立专项经费50万元（不含新建及改扩建实验室经费），以通信导航监视天津市实验教学示范中心建设为目标，核定每年度建设任务、监督实施过程、考核实施成效，不断改革实验教学、完善实验室管理、提升实验技术水平，进而更好地为中心人才培养提供了有力支撑。

（2）建立了仪器设备共享、转让的运管机制，有效调动了设备流转，提高了设备利用效益。

2、实验室建设方面

学校广开渠道，为中心建设积极争取了资金来源，有例常性的实验室建设与管理资金，也有民航局的专项建设资金，为中心建设建立了良好基础。

（1）民航局专项建设基金资金，主要包括：实验平台民航专项建设基金、修购基金、民航局中小机场培训配套资金等来源。目前，正在根据“十三五”规划申请民航专项基金（5000万）开展中心扩建和能力提升方案论证工作，该类型资金的投入对于中心平台的整体性水平提升作用显著。

（2）例常性实验室建设与管理资金，主要包括：实验室改扩建设项目、大型仪器设备维修维护经费、实验实习费等，该类型资金的投入对于中心平台的日常运行维修维护至关重要，有效保障了中心的实验技术服务。

3、实验教学改革方面

（1）设立了专项的实验技术创新基金，用于实验设备的研制、实验技术的改进、实验项目的开发。

（2）每年提供了教育教学改革立项，并侧重强调了课程实践化改革的支持倾向。

（3）对于实验设备自制、发表实验教学论文、指导学生创新实验活动等工作做出突出贡献的教师，在职称评定、年终考核、评优选先及奖励分配等方面也给予倾斜。

（4）对于获得国家级、省部级实验教学示范中心称号、教学成果奖等给予定额业绩奖励。

4、队伍管理方面

（1）加强了实验队伍建设，制定了面向实验技术需求的人员岗位标准，有效引导了实验技术人员在实验技术能力和实验教学水平两个方面有所提升。

（2）打通了理论课与实践课的教师任课通道，鼓励理论课教师参与实验教学与实验室管理，并给予实验学时与管理学时补贴，一方面提升理论教师的工程实践教学能力，加强理论与实践教学的结合，另一方面充实了实验教师队伍。