为进一步贯彻学校人事分配制度改革精神，5月9日下午，外国语学院邀请学校党委副书记于剑教授为全体教职工做了主题为“立足脚下，着眼未来，做学校综合改革的支持者和参与者”的讲座。

首先，于副书记从教职工的收入结构、教学工作量的分布情况、聘期教学科研考核情况、教师的行为特征、和KPI的数据关系等五个方面进行了详细的数据分析，提出了制约学校发展的10个症结问题所在。指出学校提出人事改革的主要目标就是基于这些症结，以问题为导向，优先并重点解决教学中出现的问题。

其次，于副书记通过分析国际、国内高等教育整体发展的历史趋势和当前学校发展实际情况，指出学校改革需要从激励体系、教师多元发展、强化岗位职责等8个方面进行，最终实现全校目标协同、举措协调的个人、学院、学校一体化作业。

最后，于副书记就人事分配制度改革彻底落实后最终会导向的结果与全体教师进行了分享，指出通过综合改革，学校将合理调整整体收入分配结构、完善绩效工资兑现标准、建立多元化教师发展评估体系并最终形成追求卓越质量的文化氛围。

于剑副书记以大量详实自治的数据贯穿讲座始终，为广大教师明确了个人发展目标与学院和学校发展方向之间的关系，提高了教师们对学校人事分配制度改革认识的高度。