党的十八大指出：“创新基层党建工作，是夯实党执政的组织基础”。乘务学院响应上级党组织要求，创新党员培养方式，积极探索“两部统筹，校企共管”的预备党员培养考察新形式，全面提升党员培养质量。

        乘务学院不断加大学生党员培养、考察的深度与广度。首先，严格落实“三会一课”制度，规范集中教育开展形式及内容，明确党员考察培养期间各关键时期工作重点。其次，改革支部组织形式，打破年级界限，将三个学生党支部整合为一个党支部；实施“一二一”计划，横纵交错，保证每位党员发展对象由支部书记统筹培养，并接受二位培养人专职考察；支部正式党员横向上主抓党员发展对象的培养工作，纵向上参与支部所有党员发展对象全过程。同时，完善制度建设，出台《乘务学院党员发展细则》。此外，不断加强支部内涵建设：一月一主题，月月有活动，支部每位正式党员每月牵头负责一个主题党日活动，理论学习与实践相结合，丰富支部活动内容。实现支部所有成员参与到党员发展对象培养全过程，实现全员育人。

        另外，由于乘务学院学生在校两年，第三年离校赴企业实习，客观上造成了预备党员无法定期参加学校支部学习，与培养人联系不便，党支部对预备党员的培养考察力度相对薄弱等困难。为解决此问题，学院党委与企业党组织积极联系，确立学校学生党支部与企业党组织共同统筹管理和培养预备党员的工作思路。学生预备党员从学生支部走入公司支部，接受学校、企业双培养，确保预备党员培养考察无断层。 4月15日—4月17日正在国航、南航、海航等公司实习的17名预备党员带着公司党组织对其出具的实习期间鉴定材料回校完成了预备党员的转正。在学校、企业联合培养下，学生党员综合素质显著提升，实习表现优秀，在公司发挥了党员的模范带头作用，“两部统筹，校企共管”的预备党员培养考察模式初见成效。