杨晓军书记组织带领支部全体党员认真学习研讨《教工党支部基层党组织建设工作量化考核赋分表》。针对赋分表中的每条分值分布点，请每位党员同志围绕支部建设目标进行发言，并汇报如何发挥好自身作用，完成各项工作任务，争取更好成绩。

针对每条目标任务，支部拟采取措施如下：

1. 提升基层党组织政治领导力。

1）党支部开展理论学习：严格按照学校、党委要求开展，由支部书记、副书记督促各位党员同志形成系统完整的学习记录；

2）意识形态工作：全体党员互相监督，严防各种偏差或错误；

3）执行务会情况：严格执行学校及党委的各项议事规则；

4）巡视巡察整改任务完成情况：目前未涉及，若有出现，支部书记及副书记将严格落实监督、督促及把关整改责任。

2. 提升基层党组织覆盖力。

1）党支部换届选举情况：严格按照学校及党委要求，根据支部换届选举办法，落实推进。

2）党建工作样板支部申报及立项：支部全体党员群策群力思考活动内容及组织形式，尽最大努力积极争取；

3）发展党员：目前研究院新入职一名实验室管理老师，经过谈话了解，目前其尚未有入党意向。后续继续观察，也将积极促进其向组织靠拢。

3. 提升基层党组织群众凝聚力。

1）严格落实党委/支部的三会一课制度，保质保量完成；

2）初步定于11月安排支部书记或党员上党课；

3）吕继兴老师作为研究院联系人继续做好党费收取及缴纳记录，并上报党委。

4. 提升基层党组织社会号召力。

1）积极促进联合党建及支部联谊活动，实现党建业务双融合；

2）陈达同志尝试联系天津机场飞行区支部，进行支部联谊，以此促进业务交流合作；

3）其他党员同志也将积极贡献力量，加强与本校其他支部或外单位支部的联谊及业务融合。

5. 提升基层党组织自我革新力。

1）严格落实学校、党委对支部工作的各项要求；

2）按照党委部署，支部做好研究院廉政风险防控工作的研究，积极挖掘廉政风险点，并针对风险点绘制管理风险防控图，形成管理支撑材料。

6. 附加分

拟通过与外单位支部联谊工作的开展，寻找工作亮点形成党建与业务工作融合的典型案例。