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李国栋老师赴大连参加第五届中国管理学年会

2010-11-16 00:00:00 来源:中国民航大学MBA教育中心

为提升我院及MBA教育中心案例教学与研究水平,根据我院及MBA教育中心工作安排,2010年11月12日我赴大连理工大就中国民航大学MBA教育中心加入“中国管理案例共享中心”(以下简称“共享中心”)等事宜与“共享中心”主任王淑娟老师、《管理案例研究与评论》编辑胡芬等老师进行了深入沟通和交流,并参加了由中国管理现代化研究会主办、大连理工大学管理与经济学部承办的“第五届中国管理学年会”,下面我就将第五届(2010)管理学年会的参会情况做一简要汇报:

作为中国管理科学领域最大和层次最高的峰会,中国管理学年会以国家视野研究中国管理实践,探索国际前沿问题。“第五届(2010年)管理学年会”围绕“后金融危机时代的管理创新”为主题展开讨论,本届年会由成思危担任组委会主席,苏敬勤担任程序委员会主席。著名院士郭重庆、刘源张、王众托等担任大会副主席,赵纯均、张维迎、席酉民、王重鸣、李维安等49名知名学者担任组委会委员。此次管理学年会注册代表近700人,参会代表750人左右,年会举办得到了包括浙江大学管理学院、中国科学院研究生院管理学院、中国人民大学商学院、中南大学商学院、中山大学管理学院、西南财经大学工商管理学院、南京大学商学院、哈尔滨工业大学管理学院、华中科技大学管理学院、吉林大学管理学院、北京化工大学安全管理研究所、电子科技大学经济与管理学院、东北大学工商管理学院、西北工业大学管理学院等14个协办单位的大力支持。

此次大会会议日程主要有三部分组成:换届选举第五届中国管理现代化研究会理事会、大会主题报告及各专业委员会分组讨论:

2010年11月13日上午9:00-12:00在大连国际金融会议中心召开了“中国管理现代化研究会第五次全国会员大会”,并选举了第五届“中国管理现代化研究会第五届理事会”, 新的理事会由182人组成,有76名常务理事,13名副理事长和理事长,赵纯均当选第五届理事会理事长,成思危担任名誉理事长。换届选举之前,第四届理事会理事长成思危针对2009年我国靠投资拉动经济增长带来的弊端进行了深刻分析,并指出未来我国要转变经济增长方式,离不开管理科学。他鼓励企业要重视战略和内部环境建设,重视人力资源的开发与培养,提高企业内生动力和创新能力。大连理工大学党委书记张德祥教授代表大连理工大学对与会的各位领导、老师、同学们表示热烈欢迎。

11月13日下午13:30-14:20第五届(2010)中国管理学年会(MAM2010)隆重开幕,会议由第五届理事会秘书长、中科院虚拟经济与数据科学研究中心石勇教授主持,国家自然科学基金委管理学部常务副主任李一军教授、第五届理事会理事长赵纯均教授分别代表国家自然科学基金委、中国管理现代化研究会第五届管理学年会理事会致词。
14:20-16:40是大会主题报告时间,主题报告由大连理工大学管理与经济学部部长苏敬勤教授主持,全球最具影响力的管理学家、美国管理学会主席徐淑英教授,中国工程院院士、脑科学研究专家大连理工大学王众托教授,东北财经大学校长、公司治理研究领域的领军人物李维安分别做了“The Spirit of Science”、“与管理中的某些行为特点有关的脑科学研究进展”、“中国公司治理转型:从行政型到经济型治理”的主题报告。徐淑英教授结合科学的定义、目的、科学精神等基本概念以及当前存在的科学精神丢失的现象,借鉴爱因斯坦“科学的主要目的是使普通人的生活更加美好”的观点,认为管理学者的最终目的是通过改善企业的管理来改善人类的生活,并倡导管理学者及科学家重燃科学的热情,担负起为人类做贡献的责任。王众托教授从管理行为与脑科学、人的情绪与某些行为之间的关系、优化大脑的身心调节、决策中的行为因素、从脑科学视角看创新思维和脑科学的其他有关发现七个方面揭示了管理行为和一些脑科学的关系,希望更多学者关注这一跨学科研究领域。李维安教授则从中国公司治理模式现状出发,分析了行政型治理的特点以及优势劣势,并结合我国国情,提出公司治理从行政型向经济型治理转变的思路。
11月13日晚18:00-21:00大连理工大学管理与经济学部举行了欢迎晚宴,会议由大连理工大学管理与经济学部副部长李文立教授主持,苏敬勤教授和赵纯均教授分别致词。晚宴期间,先后举办了“第五届(2010)管理学年会优秀论文颁奖典礼”、第六届(2011)管理学年会承办单位交接仪式等,来自成都的西南财经大学作为第六届管理学年会的承办单位其工作团队集体亮相,表示将努力承办好第六届管理学年会。
        11月14日全天为分组讨论阶段。700多名与会代表就城市与区域管理、创业与中小企业管理、公共管理、公司治理、管理科学与工程、会计与财务、技术与创新管理、金融管理、商务智能、市场营销、平行管理、生产与运作管理、信息管理、组织行为与人力资源和组织与战略16个议题展开分组讨论。



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