为了推动主题教育走深走实，科创院党委设立主题教育领导小组，严格落实责任、加强督促检查、抓好工作统筹、做好宣传引导；领导小组下设办公室及内设机构，根据任务，层层压实责任，发挥职能作用，密切配合，形成齐抓共管合力。

院主题教育领导小组根据校党委要求，严格对标对表，精心组织实施，结合工作实际制定“4+10+6+2+7”的总体实施方案，即4项学习计划、10项调研主题、6项发展举措、2项检视整改、7项建章立制；5月22日、6月26日召开主题教育工作推进会，牢牢把握主题教育的正确方向，扛起主体责任，统筹方案推进。

制定4项学习计划，读原著、讲党课，全面加强理论武装。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。根据校党委要求，科创院党委组织全体党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育党日活动，学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原文、原著，把加强理论武装作为重中之重；党员干部讲主题教育专题党课9次，受众134人次，实现党员和群众全覆盖；充分用好中心组、主题党日和“学习强国”学习平台，把集中学习与日常学习相结合，线下学习与线上学习相结合，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；与理学院、工训中心、高新区科技局等开展学习交流活动，借鉴各单位的先进经验，推动党建工作与时俱进、创新发展。

10项调研主题，摆事实、列数据，大兴调查研究之风。聚焦校党委研究确定的15方面内容，针对群众急难愁盼问题及发展路径上的“卡脖”瓶颈，结合分管领域和工作实际，突出问题导向，科创院处级干部设立了10项调研课题，调研领域从“干部和人才队伍建设与管理”到“科技成果转化瓶颈与实施路径”等方面；处级干部扑下身子、沉到一线，深入科创院基层、天津高新区科技局、浙江大学滨海研究院、中南大学科技园、天津理工大学、南开大学深圳研究院、山东大学北京研究院等单位，问计于群众、问计于实践，发现和查找工作中的差距不足；通过摆事实、列数据的方法，完成调研报告10篇，合计4万余字，发现主要问题31项，提出工作对策与建议37项，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。

6项发展举措抓品牌、促融合，全力推动高质量发展。持续推进院党委委员指导联系支部工作制度的落实，推动各部门各机构急难愁盼问题的解决，提升教职工的获得感、幸福感、安全感；院党委抓总、党政办公室统筹协调，以“四强”党支部建设为标准，推动建立完善五大战略研究院支部的建设与管理；深化支部品牌建设，组织新建党支部凝练支部品牌、加强建设；组织重点实验室党支部5月20日前往革命圣地西柏坡，开展主题教育精品党日活动，推动“双带头人”教师党支部书记工作室建设，提交思想政治工作精品项目结项材料；组织科技园党支部申报学校“一院一品”校园文化精品项目，推动“样板党支部”建设，助力一流国家大学科技园和党建工作桥头堡的建设；抓紧推进年初民主生活会问题清单的整改，通过抓品牌建设，促党建业务融合，奋力推进各项事业高质量发展。

2项检视整改，切实解决突出问题。按照统一安排开展党性分析，为民主生活会、组织生活会的召开奠定良好基础。系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，列出问题清单。针对问题清单，明确具体措施、整改时限、责任分工，截止目前，相关问题整改基本完成；紧密结合主题教育认真贯彻落实干部队伍教育整顿各项工作，经过查摆分析，未发现处级干部存在9个方面的突出问题。院党委切实要求，处级干部要进一步发挥示范引领作用，知敬畏、存戒惧、守底线，要不断强化理论学习，坚定理想信念，做到心中有党、心中有民、心中有戒、心中有责，做忠诚干净担当的好干部。

制定7项制度，巩固主题教育成果。科创院党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，大力提倡“马上就办，办就办好”工作作风，结合工作实际制定或修订《科技处、科创院党政联席会议议事规则》、《科创院党委联系指导党支部工作制度》等7项制度，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。