本网讯(通讯员高远)日前，校就业办大力开展人才标准进校园活动，邀请威事达航空产业集团董事长孙永安为学生工作干部及部分学生代表开展题为“通用航空在中国的应用及发展”讲座，让广大学生和老师更好地认识通用航空的发展趋势，为通航发展输送更多人才。

讲座中，孙永安为老师和同学们分享了他多年来工作中总结的经验，建议同学们要认清自己目前所拥有的，并始终保持最好的心态，合理地规划自己的职业生涯。他提出了“4R”的工作态度：result，关注过程的结果变化；responsibility，做明确的责任人；revise，不断反复和修正；reward，采取及时的激励措施，并鼓励学工干部们保持积极的态度和强烈的社会责任感。

孙永安以自身企业的建立及发展为例，描述了中国通用航空的基本状况和发展前景。他指出，中国目前的通航还未能实现立体化的交通模式和立体化的急救、消防体系，通航发展有着极大的空间。随着3000米低空试点的开放及其它有助于通航发展政策法规的调整，我国的通航飞机制造商、经销商、维修商将面临大好的前景，并将创造126万个就业岗位，为学校人才培养提供广阔就业空间。

最后，孙永安借助我国通航发展的大好前景提出“服务引领生活，飞行创造生活”的理念，并将“I believe I can fly”的寄语送给中航大梦想从事通航事业的有志青年们。

孙永安1993年毕业于中国民航学院（现中国民航大学）机电系电气技术专业，曾任海航大新华技术综合管理部总经理、华彬航空集团总裁兼华彬亚盛航空公司总裁，2013年被AOPA评为中国通用航空风云人物。

为了增进对最新的就业市场及发展动态的了解，校就业办将继续邀请近年来行业内外具有影响力的企事业单位的高管为学校广大师生解读民航事业发展方向及用人标准，真正将“就业暖心工程”落到实处，为学校人才腾飞助力。

（编辑张骞）