本网讯（记者何喜莲摄影庞杰）9月25日下午，学校召开基层管理干部论文评选暨经验交流会。10篇优秀论文的作者进行了交流分享，经过35名科级干部的现场投票，共评选出一等奖论文2篇、二等奖论文3篇、三等奖论文5篇。

此次基层管理干部论文评选暨经验交流会由人事处和组织部联合举办，共征集到论文28篇，经评委审阅，推荐出10篇优秀论文。

据人事处处长朱晨介绍，此次是学校第二次开展科级干部论文征集工作。较去年相比，科级干部的参与度增高，提交的论文数量和质量较去年也相应地得到提升。为此，学校聘请了校内8名专家进行了评审。目的就是促进科级干部多研究实际问题，提高管理水平。为扩大影响力，今年又增加了经验交流会和由科级干部当评委的程序，保证公平公正。

为进一步提高学校基层管理干部的综合素质，近年来，人事处加大了对科级干部的培训力度，除进行基层管理干部论文征集和研讨会外，还搭建了基层干部网络学习平台。此外，在全校范围内，校办、组织部、教务处、学工部等部门围绕相关业务分别对基层管理干部进行了多次专题培训。不同业务领域的培训极大地提升了基层管理干部的整体水平。

（编辑张骞）