本网讯（记者张骞摄影庞杰）7月16日下午，中国民航大学在学术交流中心第十会议室召开干部大会，校领导，校长助理，各单位、各部门党政主要负责人参加。

校长吴桐水传达了全国职业教育工作会议精神和全国民航年中工作电视电话会议精神。他从八个方面对下半年重难点工作进行了部署：一是关于深化改革。要建立来自社会的评价机制，不断完善学校办学，探索大部制改革，实现人才培养、学科建设和科学研究的一体化发展，认真学习研究学校人事分配制度改革方案；二是关于学科建设。要继续以凝练、整合和融合为重点，抓好学校内涵建设；三是关于人才引进。下半年要继续加大人才引进的力度；四是关于国际化办学。要继续推进具体方案和举措的根本落实；五是关于人才培养。要以教育部本科水平评估、学校自评和专业认证为抓手，率先贯彻全国职业教育工作会议精神，率先改革创新，率先建立起现代化职业教育体系；六是关于科研。要认真落实国家对航空安全的精神要求，抓住机遇，服务国家和社会的重大需求，实现快速发展；七是关于基本建设。要加快新校区的建设；八是关于财务工作。各单位要组织好对相关制度的学习，并认真贯彻执行。

校党委书记景一宏主持会议并表示，在前一阶段开展的严明纪律教育活动中，绝大部分单位和部门均较好地完成了各个环节的内容，7月15日全校严明纪律教育活动圆满结束。活动虽然结束，但仍然需要广大党员干部在实际工作中继续落实。他要求，全体教职员工要严格按照学校近期出台的一系列规章制度认真执行，尤其是临近假期，要安排好各自工作，注意安全工作，认真落实领导干部外出请假制度。

人事处副处长王辉从加强团队建设，强化岗位职责、完善考核体系，修改岗位聘任条件，修改高水平教学科研成果奖励办法，逐步建立优胜劣汰的机制等五个方面就学校深化人事分配制度改革方案思路和举措作了说明。

（编辑朱瑞新）