本网讯（记者张骞摄影庞杰）11月21日上午，中国民航大学在学术交流中心第十会议室召开干部大会，校长吴桐水，党委书记景一宏出席，各单位各部门党政主要负责人参加。

会上，吴桐水对2014年进人计划进行了解释并提出六点要求：一是关于总盘子的思考。2014年的进人计划总体上是为了保证学校教学、科研队伍的人员供给，优化人员结构，同时为今后可持续发展留有余地。二是要充分发挥好学科组的作用,严把进人质量关，优化结构与速度之间的关系。三是在引进高水平人才的问题上，各单位各部门要提出刚性需求。四是关于高水平人才引进后的培养工作，学校要建立健全机制，定期“回头看”，对进人情况进行评估。五是要积极与国外联合培养高水平人才，进一步树立国际化意识。六是必须深化改革，积极探索人员校内流动机制，落实考核、淘汰和转岗机制。

景一宏主持会议并表示，各单位各部门负责人要认真学习十八届三中全会精神，用改革的精神和改革的思维做好2014年进人计划。他指出，要认真做好高水平人才引进和师资队伍建设，坚持党管人才的原则，把保障和服务做好。各单位各部门的领导班子要集体学习研究，充分发挥学术委员会的作用。他强调，各单位各部门要在会后认真学习贯彻本次会议精神，认真研究，制定好明年的工作计划。

会上，人事处负责人从进人计划的产生过程以及特殊变化等方面就2014年进人计划进行了详细的说明。

（编辑朱瑞新）