本网讯（记者王成）10月16日上午，校党委中心组在行政楼一会议室举行党的群众路线教育实践活动第五次集体学习，延续上次学习讨论的方式方法，逐条梳理意见建议，逐项落实整改时限。

这次学习交流讨论的重点，是针对意见反馈中涉及人事工作领域的内容。校长吴桐水表示，学校人事工作无小事，从意见反馈分析，有的涉及学校发展过程中体现出的结构性矛盾，将责成人事处会同有关部门着手调研解决；有的是我们在考虑问题时，没能处理好均衡协调，导致教职员工的不理解；还有的是我们工作已经做到了，缺乏有效的信息沟通，造成了意见的产生，人事政策是系统性问题，要统筹兼顾不能孤立的研究解决。

党委书记景一宏在会议总结时强调，边学边改是确保教育实践活动不虚、不偏、不空、不走过场的重要体现，校领导班子剖析解决问题好一筹，是在教育实践活动中发挥示范带头作用的客观要求。通过对意见和建议的认真梳理，我们要明确哪些要即知即改、立行立改，哪些要设定时间、着手解决，哪些要调查研究、提出对策，这样才能让广大教职员工看到我们敢于正视并解决问题的决心，才能成为教育实践活动的引领者、示范者。

（编辑张骞）