本网讯(记者金爽 张思思 王颖 摄影庞杰) 11月3日，中国民航大学2013届毕业生双选会在南院羽毛球馆召开，近50家用人单位进场招聘，提供就业岗位1000余个，招聘岗位涵盖了我校大部分的专业，吸引了2000多名毕业年级学生前来应聘，部分低年级的同学也来到现场，提前感受求职氛围，现场气氛热烈，应聘者络绎不绝。

9点开始的双选会，8点多已经有部分学生身着校服，手持简历，精神饱满的等待会场大门的开启。为了找到更加适合自己的岗位，毕业生们在会前就已对招聘单位做了充分的了解，并就自己中意的岗位做了相应的面试准备。采访中记者注意到，虽然求职的人数很多，但是大部分学生心态平和，能够对自己有一个比较好的定位，有较为明确的目标。

“在选择就业岗位时，我比较看重企业的发展前景，此外更重要的一点是看能否给自己一个上升的空间。”一名前来应聘的学生如是说。

通过和部分学生的交流，记者了解到今年的就业形势比较严峻，部分单位不仅看重学生的综合素质还考虑到了生源地的问题。一名求职毕业生表示，“不是考虑想去哪，而是考虑你能去哪的问题”。同时，也有一些被访学生认为还是会将专业对口和个人兴趣方面放在求职的首位。

记者现场采访到一名刚投完简历的研究生，他向记者介绍道，“由于研究生的特殊性，并没有相关成绩的排名，招聘方会更加关注其自身条件和专业相关性。我所了解到的情况是，我们学院已有接近三分之二的研究生签约，其中，相较女生而言，男生更受用人单位的青睐。”

学工部领导及就业办老师在接受采访时表示，在本次双选会召开之前，学校举办过多次指导就业的活动，比如简历制作大赛、模拟面试大赛、就业讲座以及应届毕业生就业动员。老师们建议毕业生不能盲目投简历，还是应该选择适合自己的岗位，并为其作好充分的准备，而对于尚未签约的同学，机会还有很多，暂时也不必太过焦虑，还是要抓住机会提升自身的综合能力。“虽然就业形势整体不好，但是不影响个人就业，有能力的人不怕这些困难。温室里的花朵永远没有山巅的花朵鲜艳，艰苦的条件最能锻炼人的能力。”学工部副部长吕嘉炜表示。而对于低年级的同学来说，“缺什么补什么”是最重要的，不仅要有针对性的提升能力，更应该尽量多的参加社会实践，了解用人单位运行的程序和过程，方便在大四时对自身就业的定位以及职业的选择。

参加本次双选会的招聘单位类型众多，岗位不一。招聘会现场，学生的专业知识能力、英语应用能力以及在校综合表现都成为了用人单位关注的重点。多家用人单位表示，他们会倾向于学生党员以及学生干部，但成绩仍是一个不可忽视的硬性指标。

北京南航地面服务有限公司负责人在接受记者采访时说：“我们所招收的是管理类的储备干部，所以对于专业以及生源地这方面并不十分看重，更重视的是学生的思维活跃性、逻辑性、对周围事物的敏感度以及对岗位的认可度。而简历投递时的初步印象并不能了解到全方面的情况，所以在下午的面试时我们会对应聘者进行进一步的了解。”

在记者与济南国际机场相关招聘负责人进行交流时，他们表示，对于吸纳的应聘者，在同等条件下，会以生源地为山东的学生为主。

记者还走访了天津华翼蓝天科技有限公司、河南宏力集团等多家用人单位，招聘负责人均表示去年在我校招收的学生在单位都有非常优异的工作表现。

双选会不仅吸引了应届毕业生，部分老师以及低年级的学生也来到招聘现场了解情况。部分学院的指导老师来到现场询问了自己学院的招聘情况，而低年级的学生也拿了一些用人单位的简介，使自己提前了解就业的情况，也可以让自己为心仪的职业提前做好准备。

（编辑陈红叶）