本网讯 近日，2026人民交通大讲堂在北京铁道大厦盛大开幕。本次活动由《人民交通》杂志社主办，主题为“乘势而上开新局，交通奋进启新程”，汇聚了全国交通领域政产学研各界代表，围绕交通强国建设、行业转型升级、党建赋能发展等核心议题共商行业高质量发展路径。活动现场发布了2026人民交通典型案例评选结果，本次评选面向全国范围征集，经单位择优报送、行业专家多轮严格评审，最终选出261项优秀典型案例，覆盖党建工作、交通安全、交通新质生产力、青年英才四大赛道。其中，中国民航大学安全科学与工程学院人因工程系主任、博士生导师李敬强教授牵头完成的《防疲控危，“心” 系安全：航空人员疲劳与心理健康风险全过程管控技术突破》荣获2026年度交通安全创新典型案例，成为全国民航人因安全领域标杆示范成果。

李敬强教授（右三）上台领奖

民航飞行、空管、维修等一线关键岗位，长期面临高负荷、高压力、高安全责任的三重考验，从业人员疲劳、心理隐患，是诱发安全事故的重要人因风险。针对行业长期存在的管理难点，李敬强教授团队深耕相关研究十余年，打破单一管理视角，搭建起涵盖“政策—运行—文化—健康”四大维度的航空人员疲劳与心理健康闭环管控体系。团队创新性打造“生理-心理-情境”三元融合研究范式，融合人因学、睡眠科学、时间生物学等多学科理论，自主研发知识产权飞行疲劳预测模型，实现精准预判从业人员疲劳风险、提前发出预警；研究成果深度赋能行业规章修订，有力推动CCAR121部飞行疲劳管理条款科学化完善，协助南方航空、厦门航空等多家航司完成疲劳风险管理体系（FRMS）落地，推动国内民航安全管理从“工时硬性限制”向“科学化风险管控”转型。

同时，团队在国内首创基于人员安全状态与个人内在特质的分级风险评估矩阵，将人因风险管控关口前移；搭建民航从业人员职业健康长效支持体系，相关空管人员心理健康服务案例成功入选2025全国企业心理健康服务重点推荐案例，并斩获国家级行业一等奖。目前，团队相关技术成果已获批10余项国家发明专利与软件著作权，真正实现了理论创新与民航一线融合的运行场景。

李敬强教授拥有浙江大学工业心理学本科、法国雷恩第二大学人机工效学硕士、心理学博士专业学术背景，留学期间，他专注钻研欧美先进的复杂航空系统人因设计理论，怀揣学术报国初心归国，入职中国民航大学。十余年来，他扎根航空安全人因工程研究一线，秉持“问题源于一线，答案藏于跨界”的科研理念，坚信“最好的理论，是能写入操作规程的理论；最实的学术，是能改变行业实践的学术”。多年来，李敬强教授在国内外核心期刊发表高水平论文80余篇，主持国家自然科学基金、民航安全能力建设专项等10余项国家级、省部级重点课题。他持续面向民航从业者开展专业培训，今年4月于中国航协飞行教学法培训班开设《安全特质与培养》专题课程，总结提炼飞行员六大核心安全特质，形成一套系统化心理疏导、作风建设实操方案，全方位为民航关键从业人员心理健康与职业安全保驾护航。

此次成果入选全国交通安全创新典型案例，是行业对学校安全科学与工程学院航空人因安全研究成果的认可。该成果兼具理论创新性与行业实用性，不仅能够持续提升我国民航整体安全运行水平，增强我国民航国际规则话语权，也为全国交通行业从业人员职业健康保障，提供了可复制、可推广的先进样板。