本网讯（学生记者夏佳敏学生通讯员吴楠 曾锐 黄之璇 师懿瑜 陶嘉宇摄影牟爽 卢嘉廷）3月31日上午，中国民航大学2018年春季校园双选会在至善苑拉开帷幕。本次春季校园双选会用人单位规模达到历年之最，共吸引全国110余家用人单位前来招聘，较去年同期新增30余家，其中民航相关企业占比达到80%。双选会共提供就业岗位3000余个。学校党委副书记赵洪海到现场指导工作。

双选会现场人头涌动，110余家参会单位分散在至善苑的7个展厅。经过前期的场地安排，每个展厅人数趋于平衡。应届毕业生在9时入场，通过门口张贴的展位分布图快速找到心仪单位所在位置，非应届生在11时后开放入场，加入到问询、体验双选会的“大军”中去。一楼大厅入口处设有总服务台，提供签到、信息咨询、展厅指引等服务。

赵洪海在接受采访时指出，“用人单位对学生的成绩要求越来越高，首先看成绩，然后才会深入了解学生，非应届生应该充分利用时间加强学习，全面发展。”

参选的民航领域用人单位涉及东方航空、春秋航空等航空公司，成都双流、连云港白塔埠等机场，中航大内蒙古飞行学院、新疆天翔航空学院等飞行院校，飞常准飞友科技、北京东进航空科技等航空科技企业……民航领域用人单位的招聘负责人普遍表示，中航大生源面向民航，毕业生整体素质较高，从事机务、地勤等工作的适应能力强，特别是专业类的生产性技术人才非常符合公司的要求。此外，对空管专业、油料储运专业等专业毕业生英语要求严格，多数用人单位将大学英语四六级成绩作为英语能力参考。

今年春季双选会非民航领域的招聘单位数量进一步提升，教育、金融、旅游、房地产、法律等行业的多家企业积极参与到招贤纳士的大潮中来。中国五百强企业如海尔、苏宁等企业的加入吸引了许多应届毕业生的目光。多数非民航领域企业提供的职务主要是行政、管理、教育及软件开发方面，专业限制较小，用人单位更重视学生综合素质和综合能力，例如学习能力、人际交往能力、亲和力、领导力、团队协作能力等。

值得一提的是，所有签到的招聘单位都会领取到一本会议指南，指南整合了日程安排、活动须知等信息，还附上了中航大各学院负责人的联系方式，帮助提供岗位数量少且对专业性要求高的单位直接联系学院，方便用人单位寻找到符合条件的优秀人才。

中航大就业办老师刘阔介绍说，为了更好地满足应届毕业生的就业需求，所有前来招聘的单位均经过严格的资质审核与筛选，与此同时，就业办还新建了“中航大就业”公众号，囊括所有参会单位的公司简介、岗位需求等相关信息，方便中航大学子提前了解招聘单位的整体情况，获得更多选择的主动权。

“根据对历年在公司工作的中航大毕业生的观察，总体素质都很好。在招聘过程中，我们要求应聘者的专业水平至少满足所在院校对该专业的基本要求。对于综合素质好、学习能力强的人才，我们会综合他的各个方面去考虑。双选会是个双向选择的招聘会，我们希望我们的需求能和应聘方的需求尽可能达成共识，这是最理想的结果。”中国东方航空广东分公司人力资源部主管史志斌介绍公司招聘标准。

中欧航空工程师学院研究生毕业生陈志轩在面试完中国商飞试飞中心后分享他的应聘体验：“在选择公司时要首先考虑这个公司的前景，能够把自己所学的知识和技能用到以后的岗位上最好。希望学弟学妹们好好学习，成绩好是最大优势，掌握扎实知识和技能是一切的基础。”

航空工程学院2017级学生庄锦涛作为一名非应届毕业生讲述自己体验双选会的感受：“这次观摩双选会，可提前了解一些市场需求，了解招聘者的需求，看到部分学姐学长因绩点不高被拒绝，觉得自己应该多努力学习，同时看到很多用人单位越来越重视总体能力，也希望在未来的时间内协调好时间，通过更多的平台锻炼提升自己的综合素质。”

经济与管理学院2017级李静怡是本次双选会的志愿者。她表示，自己是自愿参加本次志愿服务工作，工作内容为帮助招聘者投递一些简历，她觉得通过志愿服务了解应聘流程，可以更好地为未来做准备。据了解，此次双选会共招募250名志愿者，经过应急能力培训、礼仪培训等一系列培训后，分散在双选会的每一个角落，为应招双方提供相关服务。

（编辑陈红叶）