为迎接学校第三次党代会胜利召开，进一步凝聚离退休教职工的智慧与力量，充分发挥其政治优势与经验优势，为学校“双一流”建设添砖加瓦，2025年6月11日上午，中国民航大学离退处党委在离退休教职工活动中心四楼党建室，召开“银发心向党·共话新征程”主题座谈会。校党委常委葛维建、组织部副部长张立民、离退处全体工作人员及离退休干部代表等30余人参加。

凝心聚力：锚定发展方位擘画战略蓝图

会议伊始，组织部副部长张立民以“承前启后、继往开来”为主题，系统解读了学校第三次党代会的重大意义。他指出，自第二次党代会以来，学校在党建领域实现新突破，校园文化呈现新气象，教学科研取得新成就，学科建设迈出新步伐，学科布局持续优化。原校党委副书记赵洪海补充强调，学校第二次党代会以来，事业编制名额增加，为人才队伍建设注入强劲动力；成立科创院、飞行分校两个副局级机构，进一步凸显学校民航特色；建设北京大兴科技创新基地，高效推进宁河校区建设，办学空间与条件显著改善。行业影响力与教职工凝聚力显著提升，为学校高质量发展奠定了坚实基础。张立民强调，此次党代会既是承前启后的关键节点，更是激发基层党组织活力、提升党建工作质量的重要实践，将擘画学校未来发展的战略方向与目标任务，为学校发展注入新的强劲动力。

建言献策：银发智慧赋能共谋发展新篇

在座谈环节，离退休干部代表立足全局、聚焦重点，结合自身经历与专业优势，提出一系列具有前瞻性与可操作性的建议：

学科建设与战略发展：院党委副书记赵洪海强调，要主动对接交通强国战略，充分发挥学校在民航领域的专业优势，抢抓人工智能时代机遇，强化系统化设计研究，力争成为世界民航权威设计的引领者，提升学校在国际民航领域的话语权和影响力。

人才培养与课程体系：场外第七党支部书记储信娟建议，应强化人文课程设计，构建“通识+专业”人才培养体系，着力培养具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的民航高素质人才。

离退休党建工作创新：王顶堤党支部副书记徐舟提出，要建立健全慰问老同志工作制度，推动离退休党支部与社区开展党建共建，实现资源共享、优势互补，探索离退休党建工作的新模式。

人事制度与资源管理：场外第五党支部书记冯增才同志指出，需深化人事制度与绩效分配改革，优化实验室资源管理，提高资源利用效率，同时创新离退休思想政治工作载体，将理论学习与文体活动有机结合，增强思想政治工作的吸引力和感染力。

平台搭建与组织活力：王顶堤党支部书记陈斌荣呼吁，搭建平台机制鼓励处级退休干部发挥经验优势，并将离退休党支部及党员纳入学校“两优一先”评选体系，激发组织活力，增强离退休党组织的凝聚力和战斗力。

工作考核与服务保障：场外第一党支部书记刘秀云结合工作实际，建议优化离退处考核评价标准，更好体现离退休工作特性，进一步完善离退休教职工服务保障体系，提升服务质量和水平。

赓续初心：离岗不离党退休不褪色

校党委常委葛维健在总结发言中强调，第二次党代会以来学校发展成就显著，第三次党代会是承前启后、振奋人心的一次大会。学校将在人工智能、低空安全、绿色可持续发展、适航安全四大领域进行战略布局，希望离退休干部要持续关注助力“双一流”学科建设，积极为学校发展建言献策，让“银发力量”在新时代绽放新光彩。

离退处党委书记在总结中要求各党支部：一要强化政治引领，组织党员深入学习党代会精神，筑牢“离岗不离党”的信念，始终保持共产党员的政治本色；二要搭建作用发挥平台，引导老同志在人才培养、学科建设等领域献计出力，充分发挥老同志的独特优势和作用；三要优化服务保障，针对老同志需求完善工作机制，提升获得感与幸福感，让老同志共享学校发展成果，安享幸福晚年。

此次座谈会搭建了银发人才与学校发展的桥梁。未来，学校将进一步挖掘“银发资源”，将老同志的宝贵经验转化为发展动能，携手谱写高质量发展新篇章，共同开创学校更加美好的未来。