1. 负责离休干部日常服务管理工作，落实好离退休职工两项待遇，做好离退休干部的接待和走访慰问工作，做好工作台账记录。落实离休干部“一人一策”工作要求，做到“五必访、常联系”。

2. 负责落实老干部阅文制度、重大集会邀请老干部参加制度，定期召开老干部座谈会制度。

3. 负责离退休职工生病住院的走访慰问工作，重大疾患的临终关怀和慰问工作。

4. 做好离退休人员去世吊唁、协调慰问、撰写讣告及去世后相关待遇领取等善后工作。

5. 负责离休干部、退局干部、正高级教师以及退休职工年度体检的组织协调工作。

6. 负责落实离退休干部的提高医疗待遇标准、提高护理费等政策，做好离退休干部报销医药费的协调工作。

7. 负责重阳节、春节等重大节日对离退休干部的走访慰问工作。协调管理好校内各二级单位春节期间的走访慰问工作。

8. 负责处内安全管理和信访工作。负责家属区老年活动中心和市内老同志活动室的运行管理工作。

9.负责组织离退休教职工和各协会组织开展各种有益于身心健康的参观活动和文化体育活动。

10.负责离退休人员信息库更新完善工作，负责智慧离退系统和微信公众号的运行管理工作。

11.负责离退处固定资产购置、修理、转移、盘点及报废等管理工作。

12.负责处办公会议的组织、纪要等相关会务工作。负责处内各科室报刊、杂志的征订、管理工作。

13.负责离退处各种计划、总结、请示、报告等文件等重要文字材料的起草、立卷、归档工作。

14.参加采购小组，组织慰问品品种确定和比选招标工作，协助做好慰问品的合同签订和发放工作。

15. 负责做好学校关工委办公室的相关工作，做好关工委的计划、组织、总结、报道等工作。协调各二级关工委开展活动，积极发挥“五老”优势和作用，为学校事业发展增添正能量。

16. 完成领导交办的其他工作。