各单位、各部门：
为贯彻落实国家各项资助政策，全面推动我校资助工作从保
障型资助向发展型资助转变，进一步搭建劳动教育平台，充分发
挥资助育人功能，助推学生德智体美劳全面发展。根据《中国民
航大学学生勤工助学管理办法》（校发〔2019〕275 号），结合秋
季学期学校实际工作情况，现将本学期勤工助学工作安排如下：
一、岗位类型及设置原则
1.本次聘任的勤工助学岗位为固定岗位，具体类型分为助管
岗、助教岗。
2.设置原则
（1）助管岗：学校职能部门每行政科室勤工助学岗位按 1
人设置，直属单位及支持保障单位每行政科室按 2 人设置，各教
学单位办公室、教务科等行政办公室按照每科室 1 人设置、一线
辅导员每名辅导员按照 2 人设置（岗位分配表参见附件 1）。
（2）助教岗：职称为副教授及以上、且工作量不低于各学
院教师平均工作量的教师可申报设置1人。
该岗位专岗专用，其
他人员和部门不允许挪用。一经发现，取消该教师聘任助教资格。
3.勤工助学岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学
生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则
上每周不低于 6 小时，不超过 8 小时。如因参加勤工助学而影响
了学习，大学生资助管理中心有权中止或调整其勤工助学活动。
二、岗位设置要求
（一）参加勤工助学岗位学生
1.年级要求：
非2024级学生。
2.成绩要求：绩点（统计时间截止到2024年9月）高于3.0
或专业排名前50%的学生均可参加。
3.能力要求：参加勤工助学的学生应具备良好的思想品德和
较强的责任心，做事认真负责，踏实肯干；具有基本的电脑操作
能力，熟悉office办公软件，具有一定的文字书写能力和口头表
达能力。
4.学生参加勤工助学活动必须遵守法律、法规及学校、设岗
单位的管理制度，不得参与有损于学校、大学生形象和有碍社会
公德的活动。
（二）用人单位要求
1.用人单位须严格遵守学校勤工助学的相关规定，根据学生
课程安排及日常作息时间，合理安排受聘学生工作时间，每月工
作时长原则上不低于24小时、不超过32小时。
2.用人单位须合理安排学生工作内容，不得让受聘学生从事危险的、有害的以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的工作，不能替代校内教职员工的本职工作，对受聘学生开展必要的培训、提供必要的工作设备，同时承担资助育人的职责。
3.家庭经济困难生比例要求：根据各单位所聘学生人数确定，
4人及其以下困难生比例不低于50%，4人以上不低于65%。
4.
各单位必须如实按照要求聘任勤工助学学生，不得冒名顶
替，不得违规用工，一经发现，取消该单位所有勤工助学名额。
5.各单位务必做好勤工助学学生工作考勤记录，不得虚报工
作时间。期末考核过程中，如发现学生工作时间与上岗时间不一
致，将取消该单位本学期所有勤工助学岗位的考核资格。
三、岗位经费、岗位酬金及支付方式
1.大学生资助管理中心将学校按规定划拨的勤工助学经费
作为保障勤工助学活动正常开展的专项资金。
2.校内固定岗位按月计酬。勤工助学学生考核合格后，以每
月 32 个工时的酬金原则，每月 400 元，考核不合格，不发放勤
工助学工资。
3.聘期结束，各岗位经考核后，由财务处直接将酬金划入学
生银行卡内。
4.为进一步激励学生，本学期考核结果将分为优秀、合格、
不合格三类，考核优秀的学生人数不超过岗位聘任人数的 30%，
授予“勤工助学先进个人”称号并颁发证书，岗位酬金上浮 20%，
为每人每月 480 元。
四、岗位招聘及材料报送要求
1.岗位申报：
各设岗单位根据本单位实际需求开展勤工助学
岗位申报工作，填报《岗位申报信息表》（附件2）。
2.岗位招聘：
资助中心将通过“CAUC学生资助”平台统一发
布各设岗单位招聘信息，各单位根据学生申报情况自行组织招聘
并确定岗位人选（学生可申报2个意向岗位，但仅可在1个岗位工
作）。
3.报送材料：
（1）各设岗单位将《
岗位申报信息表
》
以PDF（加盖公章）
和EXCEL电子版格式于9月30日（周一）留言至大学生资助管理中
心张潇，如未按期提交，将视为本学期不需要设立勤工助学岗位。
（2）聘任定岗后，各设岗单位将《2024年秋季学期勤工助
学岗位聘任备案表》（附件3）以PDF（加盖公章）和EXCEL电子
版格式10月12日（周六）之前留言至大学生资助管理中心张潇，
如未按时上报，本学期勤工助学活动将不予以考核。
附件：1.《2024 年秋季学期勤工助学岗位聘任分配表》
2.《岗位申报信息表》
3.《2024 年秋季学期勤工助学岗位聘任备案表》
4.《中国民航大学学生勤工助学申请表》
大学生资助管理中心
2024年9月26日
