良好的学风是培养合格大学生的重要基石，而良好学风的形成离不开优秀学生进行引领。2015年8月24日，中国民航大学优秀学生培养专题研讨会在学术交流中心召开，提出学生工作要从学生需求出发，进行精准帮扶。

优秀学生的培养离不开教师教、学生学以及良好的制度环境。一方面，学生工作人员要在这些方面多下功夫；另一方面，通过十佳大学生评选、优秀毕业生评选等系列活动，推动学风建设；再一方面，完善现有的奖励体系，修订并实施《中国民航大学学生综合素质测评实施办法》、《中国民航大学学生人民奖学金评选办法》和《中国民航大学单项奖学金评选办法》。一系列举措不仅使2015年全校平均绩点稳步上升达到2.94，较2014年又有提高，而且助推学生在多个级别或领域取得丰硕的成绩。2015年，中航大学子共获37项752人次省部级以上学科和科技竞赛奖励，13356人次获得各级各类学生奖学金、助学金，评选表彰57个校级以上先进集体荣誉称号，1549人次获得校级以上先进个人表彰荣誉。

学生公寓是学生在学校里的“家”。一年来，学校以育人为目标，积极推进“文化公寓”工程建设，建设文化氛围浓厚的公寓环境。开展具有学院特色的公寓文化建设，制作海报610份，营造积极健康的生活学习环境，不断强化公寓服务育人功能。

良好的生源质量是学校发展的重要基础。2015年，学校加大招生宣传力度，创新宣传模式，实现招生宣传工作“线上、线下”同步进行。重点做好校园开放日、各地现场咨询会，特别是重点中学的专场招生咨询会。广泛动员和调动各单位积极性，大幅提高外出招生咨询会覆盖范围，累计参加60场次外地咨询会，同比增加81%（其中进入中学咨询会达30场，同比增加5倍），外出参加咨询教师人数71人，同比增加75%。拍摄制作的中国民航大学招生宣传片和中欧航空工程师学院招生宣传片，通过学校新闻网、微信公众平台、腾讯视频、优酷视频等正式上线发布，有效发挥新媒体平台的推广作用，拓展招生宣传和咨询渠道。

通过一系列招生宣传举措的实施，学校2015年新生生源质量各项指标再创历史新高。本科投档一志愿率达100%，本科超一本线生源人数占比89.1%，本科超一本线50分以上生源人数占比33%，本科超一本线70分以上生源人数达453人，占比11.4%。同时，2015年共有18个省份的本科录取最低分与控制线分差创近三年的新高。

研究生招生方面，2015年学校全部完成全日制招生计划650人，录取人数创历史新高。其中，第一志愿录取率较2014年提高了3.27个百分点，“211”、“985”院校录取人数提高了1.58个百分点。新增四个学科专业即航空运输大数据工程、航空器适航审定工程、翻译硕士与法律硕士均完成招生计划。在职工程硕士招生计划230人，实际招生243人，超额完成招生计划数。

就业工作是衡量学校办学水平和教学质量的重要指标，事关学校的生存和发展。为此，学校积极落实“就业暖心工程”，开辟就业新渠道，切实增加学生就业机会。自2015年8月起共向1500余家用人单位邮寄了招聘会邀请函及《2016届毕业生专业介绍及资源信息》，全年共发布643条招聘信息，可提供岗位职数12105个，其中与民航相关的招聘信息有374条，可提供招聘岗位职数8979个；邀请到校454家单位召开专场招聘会，可提供岗位职数10347个，其中与民航相关的有334家，可提供岗位职数8649个。并于2015年4月份组织召开了通用航空企事业单位的专场双选会，11月组织召开了2016届毕业生就业双选会。同时，针对不同层次和需求的学生，分类指导，积极应对 2015 年的就业压力和困难，不断加强就业创业指导和就业创业服务，帮助毕业生顺利高质量就业。

近年来，学校毕业生就业率稳居全国高校前列，2016届毕业生整体就业率比2015届同期提高10个百分点。根据标准排名（中国）研究院《2015中国高校毕业生薪酬排行榜》，中国民航大学本科生毕业五年平均月薪为7042元，排名国内大学第82位，其北上广深四大城市的就业比例为50.84%。

在做好就业工作的同时，学校加大创新创业教育资金投入和场地保障，依托大学生创新创业基地、众创空间等面向全体学生提供创新创业平台和培训，面向部分有强烈创业意愿的同学，提供创业导师团辅导、创业苗圃预孵化和创业资金支撑等方面的丰富资源。

近年来，学校的青年创业典型不断涌现。其中，2015届本科毕业生彭建成立的天津彭翔航空科技有限公司，成为第一个进驻学校科技园创新创业中心的团队，自2015年3月，公司每月的营业额达10万。2015届研究生毕业生张树茂创立天津联盟体网络科技有限公司，在2015年3月作为首批入孵企业进入北京大学创业训练营，自2015年4月，公司月流水20万元左右，2015年5月获得天津滨海新区泰达创业大赛“校园创业之星”奖。

（编辑朱瑞新）