本网讯（通讯员王维正）8月26日～27日，作为贯彻落实学院年初工作计划中提出的“规范化管理年”工作目标的重要举措，飞行技术学院2014年度新职工与管理干部培训会在中国民航大学学术交流中心第一会议室举行。本次培训会旨在进一步规范和加强制度建设，提高学院管理干部的行政能力和水平，同时加强师资队伍的培养，使新入职教师了解学院的基本情况、工作性质和特点，初步掌握各部门的工作流程，自觉遵守校院两级规章制度和教师行为准则，尽快适应学院的各项工作。

学院新进教职工与全体管理干部参加了培训，全体教师以及学校飞行训练管理处的全体同仁列席。

在为期两天的培训中，飞行技术学院院长庆锋首先就本次培训会目的、意义和要求进行了简要的动员，然后从学校飞行技术专业的基本情况、飞行技术专业人才培养与专业建设工作、如何打造一支优秀工作团队等三个方面，对学校飞行技术专业的人才培养特征、专业特色定位、人才培养标准、专业人才培养模式、课程体系及进入飞行训练的标准等为全体参训人员作了详尽的介绍。

飞行训练管理处副处长由扬从中国民航驾驶员现状、飞行运行与飞行训练规章、近期颁布的新政策对学校飞行培训的影响以及未来的展望四个方面对我国民航飞行训练相关政策进行了解读。培训会上，学院主管教学的副院长王武民和主管学生工作的副书记王维正，分别结合各自所分管的工作，对教学管理相关制度和学院学生工作的定位、思路、特点和举措作了宏观的阐释。学院招飞办、学工办、教务科及院办负责人对相关的工作制度作了认真的梳理和详细的介绍。

为了进一步提升全体教职员工的工作能力，本次培训会还特别邀请了学校经济与管理学院孙淑芬博士为大家作了题为《工作能力提升路径——塑造卓越领导力与执行力》的专题培训，培训用具体、实用的案例，从执行力提升和领导力培养两个方面给大家作了分析，既有理论又有实践，既注重了知识的普及性，又注重了学院飞行专业的特殊性，使大家很受启发。

学院党委书记赵春海主持会议并在总结讲话中指出，近年来，学院的学生规模持续扩大、各类工作负荷不断增加，需要全体人员进一步统一思想，提高认识，提升能力，确保各项工作的顺利进行和人才培养质量的稳步提升。

通过两天的培训，使新进教职工能很快转变角色，适应工作岗位的挑战，同时也使大家对学院乃至学校飞行板块的建设工作有了进一步的了解，为下一步工作的深入开展打下了良好的基础。

（编辑张骞）