离退处综合科工作职责

1. 负责离休干部日常服务管理工作，落实好离退休职工两项待遇，做好离退休干部的接待和走访慰问工作，做好工作台账记录。落实离休干部“一人一策”工作要求，做到“五必访、常联系”。

2. 负责落实老干部阅文制度、重大集会邀请老干部参加制度，定期召开老干部座谈会制度。

3. 负责离退休职工生病住院的走访慰问工作，重大疾患的临终关怀和慰问工作。

4. 做好离退休人员去世吊唁、协调慰问、撰写讣告及去世后相关待遇领取等善后工作。

5. 负责离休干部、退局干部、正高级教师以及退休职工年度体检的组织协调工作。

6. 负责落实离退休干部的提高医疗待遇标准、提高护理费等政策，做好离退休干部报销医药费的协调工作。

7. 负责重阳节、春节等重大节日对离退休干部的走访慰问工作。协调管理好校内各二级单位春节期间的走访慰问工作。

8. 负责处内安全管理和信访工作。负责家属区老年活动中心和市内老同志活动室的运行管理工作。

9.负责组织离退休教职工和各协会组织开展各种有益于身心健康的参观活动和文化体育活动。

10.负责离退休人员信息库更新完善工作，负责智慧离退系统和微信公众号的运行管理工作。

11.负责离退处固定资产购置、修理、转移、盘点及报废等管理工作。

12.负责处办公会议的组织、纪要等相关会务工作。负责处内各科室报刊、杂志的征订、管理工作。

13.负责离退处各种计划、总结、请示、报告等文件等重要文字材料的起草、立卷、归档工作。

14.参加采购小组，组织慰问品品种确定和比选招标工作，协助做好慰问品的合同签订和发放工作。

15. 负责做好学校关工委办公室的相关工作，做好关工委的计划、组织、总结、报道等工作。协调各二级关工委开展活动，积极发挥“五老”优势和作用，为学校事业发展增添正能量。

16. 完成领导交办的其他工作。

离退处组织宣传科工作职责

1.贯彻落实上级党委、行政关于离退休干部服务管理工作的方针、政策，结合我校实际情况，落实离退休干部的“二项待遇”。定期向上级和学校报送相关动态及宣传资料。

2.及时抓好党支部的建设、换届选举工作；及时了解各党支部生活情况、党员的思想状况，有的放矢的开展党员教育工作。

3.加强新时代离退休干部党建考核等相关工作，推动党建工作与业务工作深度融合，落实离退处党风廉政建设工作。

4.做好处党委会、中心组学习、民主生活会等会议的组织、协调等相关会务工作，按要求做好政治学习记录。

5.负责上级部门文件、二级单位文件、外单位函件的收发、登记、编号、传阅、保管及立卷归档工作。

6.建立健全各离退支部内部组织机构，负责制定各离退休支部书记的培训计划，并组织实施。做好离退休党员的党费收缴和党组织关系转接工作。

7.负责离退处预算编制、审核工作，做好处内各项经费的报销、审核、汇总、统计工作。

8.负责离退处党委的相关工作计划、总结等材料的撰写、归档工作，负责处党委印章管理工作。

9.加大敬老爱老宣传力度，关注老同志的思想动态，确保离退休人员的团结和稳定。

10.负责离退处的对外宣传工作，做好离退处办公网、网站等媒体的日常维护更新工作。

11.负责新退休人员报到及离退休干部档案材料的维护管理工作，负责定期上级部门要求的离休干部各项数据的统计上报工作。

12.负责协调指导各离退休党支部开展活动，负责做好“光荣在党50年” 的纪念章的领取和发放工作。

13.负责离退休人员生活补贴、困难补助、降温费、医疗补助金、节日慰问金等各种补贴的造册发放工作。

14.参加采购小组，组织慰问品品种确定和比选招标工作，负责合同审核签订、慰问品发放和周转的日常管理工作。

15.协助做好学校关工委的相关工作，助力学校“五老”发挥作用。

16.完成处领导交办的其他工作。