摘要: :为充分发挥自愿报告对民航业安全管理的提升作用,探究自愿报告人员的画像特征,本文依据福格行为模
型对自愿报告行为的影响因素进行分析。在此基础上,选取某航空公司2022—2024年共51652条自愿报
告及报告人信息为样本数据,采用随机森林模型分析报告人的能力特征。结果表明:报告人的工作地点、部
门职能、岗位级别、院校级别等特征为关键特征,即来自总部、一线部门(如飞行、运控)、高级别岗位、高水平
院校的报告人,其提交的自愿报告质量相对较高。针对上述特征人群进行激励,可有效引导其提供高质量自
愿报告,提升航空公司的安全管理水平。
中图分类号:
刘俊杰1, 田鹏程1, 陈达赟2. 基于随机森林的航空公司自愿报告人员画像研究[J]. 中国民航大学学报, 2026, 44(3): 16-21.
LIU Junjie1, TIAN Pengcheng1, CHEN Dayun2. Research on personas of airline voluntary reporters based on random forest[J]. Journal of Civil Aviation University of China, 2026, 44(3): 16-21.