2017年4月13日上午，中欧学院2015级研究生在中欧422教室召开面试经验交流会，特邀请院党总支副书记王金红老师，教教同学们面试之道，帮助同学们提高自我认识和自我推销能力，给毕业班的学生打打气，让其获得更好的敲门砖。

    会议伊始王老师说：知己知彼，百战不殆。面试犹如一场没有硝烟的战争，求职者需要更好地了解自己，清醒地认识到自己的优势和劣势，为面试做好百分百的准备。理论指导实践，王老师从结构化面试，情景面试，压力面试，行为面试，无领导小组讨论等5个不同面试种类分别给大家分享了展示自我的方法和建议。

    随后，老师随机让三位同学作为面试官代表某活跃在东南5省的航空公司，三位同学作为面试者分别应聘销售、市场营销、机务三个不同岗位，现场为同学们上演了一场“职来职往”。面试官的问题从自我简介切入，逐步从高效率学习方式和核心竞争力等话题展开，到最后的工作地点和薪资待遇。三位面试者从容面对，应答如流，巧妙机智地将实习经历和校园活动等优势融入到回答之中，同学们在场下也是连连称赞。

    在点评环节，同学们为弥补自己没有上场的遗憾，踊跃发言，分别从语气语调，岗位匹配度，互动交流，坐姿仪态，掌握话语权等方面为三位面试者提出中肯建议。随后王老师从面试礼仪、面试气场等为整场面试做出点评，并笑称这是其面试经历中唯一一次看到面试者气场强过面试官的。会议最后王老师进一步从面试前准备，面试中问题及技巧，面试后感谢信等三方面全方位讲解应对小窍门，强调长期积累对于面试者来说尤为重要。告诉同学们性格左右人生，引导同学们做一个受人尊重的人。